Zespół pod opieką. Sprawy w porządku.
Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.
Zatrudnianie pracowników to dokumenty, terminy i odpowiedzialność. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa PREGIO pomaga uporządkować każdy etap zatrudnienia.
Co obejmuje nasza obsługa?
Poznaj zakres i sprawdź, które elementy współpracy będą najlepiej dopasowane do Twojej firmy.
Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
Przygotowanie umów, aneksów, informacji i świadectw pracy.
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji.
Obsługa umów cywilnoprawnych i rachunków.
Zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS oraz dokumenty rozliczeniowe.
Rozliczenia podatkowe związane z zatrudnieniem: PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR.
Monitorowanie terminów badań lekarskich.
Wsparcie dokumentacyjne podczas kontroli ZUS.
Dodatkowo: PPK, ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, audyty, regulaminy i procedury HR.
Cennik i zakres wyceny.
Porównaj wariant naliczania płac z kompleksową opieką kadrowo-płacową.
| Usługa | Cena netto |
|---|---|
| Naliczanie wynagrodzeń — umowa o pracę | 70 zł / os. / mies. |
| Naliczanie wynagrodzeń — umowa cywilnoprawna | 60 zł / os. / mies. |
| Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa — umowa o pracę | 130 zł / os. / mies. |
| Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa — umowa cywilnoprawna | 100 zł / os. / mies. |
| Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa cudzoziemca | od 150 zł / os. / mies. |
| Obsługa PPK (dodatkowo) | +20 zł / os. / mies. |
| ZFŚS | Wycena indywidualna |
| Dodatkowe czynności kadrowo-płacowe | Wycena indywidualna |
Ceny netto, za osobę i miesiąc, o ile nie zaznaczono inaczej. Rozszerzenia usługi, niestandardowa dokumentacja i dodatkowe projekty HR mogą być wyceniane osobno.
Prosta droga do współpracy.
Wybierz rodzaj usługi i opowiedz o skali działalności.
Ustalimy potrzebne czynności i sposób rozliczenia.
Uzgodnimy zakres, dokumenty i zasady współpracy.
Przejdziemy do obsługi zgodnie z uzgodnionymi warunkami.
Otrzymaj indywidualną ofertę.
Wpisz podstawowe informacje. Po kliknięciu przycisku przygotujemy wiadomość w Twoim programie pocztowym — to nie jest formularz wysyłający dane na serwer. Możesz edytować wiadomość przed wysłaniem.
Zapytanie: Kadry i płace
Warto wiedzieć.
Czy obsługa obejmuje akta osobowe?
Tak, w wariancie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej.
Czy można zlecić tylko naliczanie wynagrodzeń?
Tak. Oferta przewiduje także samodzielną obsługę płacową.
Czy przygotowujecie regulaminy i audyty?
Tak, są wskazane jako usługi dodatkowe wyceniane indywidualnie.